Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, 900 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecektir. Bu pozisyonlar için gerekli kadro dağılımı da açıklandı. Başvuru yapmak isteyenlerin, şahsen ya da kargo ve posta yoluyla başvuruları kabul edilmeyecek. Tapu Kadastro personel alımı başvuruları, e-devlet üzerinden gerçekleştirilecektir. Peki, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü (TKGM) personel alımı ne zaman başlayacak ve hangi şartlar aranmaktadır?
TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 900 PERSONEL ALIMI BAŞVURU DÖNEMİ
Başvurular, 19 Mart 2025 tarihinden itibaren başlayacak ve 28 Mart 2025 akşamı saat 23:59'a kadar e-devlet üzerinden Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü - Kariyer Kapısı - Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi üzerinden yapılabilecektir. Başvuruların şahsen, kargo veya posta ile yapılması mümkün değildir.
900 PERSONEL ALIMI İÇİN GEREKEN ŞARTLAR
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde belirtilen (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı şartları yerine getirmek.
2) Adayların, başvuracakları unvanla aynı unvanda kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli olarak çalışmıyor olmaları gerekmektedir.
3) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesindeki düzenlemelere uygunluk sağlamak; bu kapsamda istihdam edilenlerin sözleşmelerinin feshinden itibaren bir yıl geçmeden yine sözleşmeli pozisyonlarda iş bulamamaları gereken durumları göz önünde bulundurmak.
4) Adaylar, yalnızca bir unvan için başvuruda bulunabilecek. Birden fazla pozisyona başvuranların dilekçeleriyle usulüne uygun ve/veya zamanında yapılmayan başvurular geçersiz sayılacaktır. Başvuran adayların, başvurularını hatasız ve eksiksiz olarak tamamlamasından sorumlu olduğunu unutmamalıdır.
5) Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü'nde mevcut kadrolu ya da sözleşmeli çalışan personelin, bu ilan kapsamında kendi kadrolarıyla eşdeğer pozisyonlara başvurusuna izin verilmeyecek; atanmış olsalar dahi bu tür başvuruları değerlendirilmeye alınmayacaktır.
6) Atanmaya hak kazanan adaylar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkranın hükümleri nedeniyle, 3 yıl süreyle başka bir yere atanma talebinde bulunamayacaklardır. Aynı kurumda 3 yıllık süreyi tamamlayan sözleşmeli personel, bu sürenin bitiminden sonra talepte bulunmaları halinde ilgili memur kadrolarına atanabilirler.
900 PERSONEL ALIMI KADRO DAĞILIMI NASIL OLACAK?
- Avukat
- Bilgisayar Mühendisi
- Makine Mühendisi
- İnşaat Mühendisi
- Elektrik Teknikeri
- Tekniker
- Büro Personeli
